গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার

সেটেলমেন্ট অফিসার, দিয়ারা অপারেশন, ঢাকা

এবং

মহাপরিচালক, ভূমি রেকর্ড ও জরিপ অধিদপ্তর এর মধ্যে স্বাক্ষরিত

বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি

জুলাই ১, ২০১৬ - জুন ৩০, ২০১৭

            দিয়ারা অপারেশন, ঢাকা এর কর্মসম্পাদনের সার্বিক চিত্র

(Overview of the Performance of the Diara Operation, Dhaka)

*** সাম্প্রতিক অর্জনসমূহঃ

নদী মার্তৃক বাংলাদেশের নদী ও সমুদ্র উপকূলবর্তী এলাকায় প্রতি বছর নতুন নতুন চর জেগে উঠছে অর্থাৎ ভূমি পয়স্তি হচ্ছে। এ সকল জেগে ওঠা চর জমির স্বত্বলিপি প্রস্ত্তত করার গুরুত্বপূর্ণ কাজটি দিয়ারা অপারেশন এর উপর ন্যস্ত।

দেশের বিভিন্ন জেলার জেলা প্রশাসকগণের চাহিদার প্রেক্ষিতে১৮৭৫ সনের জরিপ আইনের (১৮৭৫ সনের ৫ম আইন) এর ৩ ধারা এবং ১৯৫০ সনের রাষ্ট্রীয়  অধিগ্রহণ ও প্রজাস্বত্ব আইন ( ১৯৫১ সনের ২৮ নং আইন) এর ১৪৪(১) ধারা মোতাবেক গেজেট বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ ও কর্মপরিকল্পনা অনুমোদন সাপেক্ষে কোন এলাকার/মৌজার দিয়ারা জরিপ কাজ শুরু করার আইনগত ভিত্তি স্থাপিত হয়।

বর্তমান গণতান্ত্রিক সরকার রুপকল্প-২০২১ বাস্তবায়নের মাধ্যমে ডিজিটাল বাংলাদেশ গড়ে তোলা এবং ২০২১ সনের মধ্যে বাংলাদেশকে মধ্যম আয়ের দেশে উন্নীত করণের কর্মিসূচি গ্রহণ করেছে। এ লক্ষ্য অর্জনের অংশ হিসেবে দিয়ারা অপারেশন, জেলা প্রশাসকগণের চাহিদার প্রেক্ষিতে মৌজাসমূহ বর্তমানে ডিজিটাল জরিপভুক্ত করে স্বত্বলিপি প্রণয়নের কর্মসূচি গ্রহণ করেছে। দিয়ারা অপারেশন হতে এযাবৎ ৫৯৫ টি  মৌজার মাঠ জরিপ কাজ সমাপ্ত হয়েছে। মাঠ জরিপ সমাপ্ত ৫৯৫ টি  মৌজার  মধ্যে ৫৭২ টি মৌজার তসদিক, ৫৬৮ টি মৌজার তসদিক পরবর্তী যাচ, ৫৫৫ টি মৌজার আপত্তি শুনানী, ৫৩২ টি আপিল শুনানী, ৪৫০ টি মৌজার  চূড়ান্ত যাচ এবং ৪৪১ টি মৌজার কপিং সমাপ্ত করা হয়েছে। বর্ণিত মৌজাসমূহের মধ্যে ২৪৯ টি মৌজার চূড়ান্ত প্রকাশনা সম্পন্ন হয়েছে, ২০৫ টি মৌজার গেজেট প্রকাশিত হয়েছে এবং ১৭৬ টি মৌজার রেকর্ড ভূমি মালিক ও জেলা প্রশাসকগণের  নিকট হস্তান্তর করা হয়েছে।

চলতি মাঠ মৌসুমে জামালপুর জেলার ১৪ টি, কক্সবাজার জেলার ০৯ টি, পটুয়াখালী জেলার ০৩ টি, বরিশাল জেলার ০২ টি, নাটোর জেলার ০২ টি, বরগুনা জেলার ০৪ টি মৌজা এবং নোয়াখালী ও চট্টগ্রাম জেলার জাহাজ্জার চর ডিজিটাল জরিপের কর্মসূচিভুক্ত করা হয়েছে। 

সমস্যা ও চ্যালেঞ্জসমূহঃ

• দিয়ারা অপারেশন, ঢাকা ও এর অধিনস্থ ৩ টি আঞ্চলিক অফিসে (বরিশাল, চট্টগ্রাম ও রাজশাহী) মঞ্জুরীকৃত ১০৬ টি পদের বিপরীতে ৪৭ জন কর্মকর্তা/কর্মচারী নিয়োজিত রয়েছে এবং ৫৯ টি পদ বর্তমানে শূন্য রয়েছে। আঞ্চলিক অফিস সমূহে কোন সহকারী সেটেলমেন্ট অফিসারের পদ নেই। ডিজিটাল জরিপ পরিচালনার জন্য অপরিহার্য পদ সার্ভেয়ার এর কোন পদ সৃজন হয়নি । ফলে জনবলের অপর্যাপ্ততার কারণে জরিপ কাজে আশানুরূপ অগ্রগতি অর্জন করা কঠিন হচ্ছে।
• এছাড়া ডিজিটাল জরিপ কাজ পরিচালনার জন্য প্রয়োজনীয় আধুনিক জরিপ যন্ত্রপাতি ও যানবাহনের ঘাটতি রয়েছে।
• ডিজিটাল পদ্ধতিতে দ্রুত, আধুনিক ও বিশ্বমানের জরিপের উপযোগী স্থায়ী প্রতিষ্ঠান হিসেবে দিয়ারা অপারেশনকে গড়ে তোলার লক্ষ্যে এর সাংগঠনিক কাঠামোতে আরও ২টি আঞ্চলিক অফিস স্থাপন করা আবশ্যক।

ভবিষ্যৎ পরিকল্পনাঃ

দিয়ারা অপারেশনকে শক্তিশালী করার লক্ষ্যে বর্তমানের ৪টি অফিসের পরিবর্তে আধুনিক যন্ত্রপাতি সম্বলিত ৫টি আঞ্চলিক অফিস স্থাপন করা । নিজস্ব জনবল নিয়োগ করা এবং সকল পর্যায়ের কর্মকর্তা ও কর্মচারীকে আধুনিক প্রযুক্তি নির্ভর প্রশিক্ষণের মাধ্যমে দক্ষতা বৃদ্ধি করা। সর্বোপরি বর্তমানে জরিপের যে সকল প্রস্তাব পাওয়া যাচ্ছে সেগুলো ডিজিটাল পদ্ধতিতে স্বল্প সময়ে দ্রুত  ও স্বচ্ছতার সংগে নির্ভুলভাবে বাস্তবায়ন করা।

২০১৬-২০১৭ অর্থ বছরের সম্ভাব্য প্রধান অর্জনসমূহঃ

উপক্রমণিকা (Preamble)

সরকারী দপ্তর/সংস্থাসমূহের কর্মদক্ষতা বৃদ্ধি, স্বচ্ছতা, জবাবদিহিতা জোরদার করণ, সেবার মান বৃদ্ধি, সুশাসন সংহতকরণ এবং সম্পদের যথাযথ ব্যবহার নিশ্চিতকরণের মাধ্যমে রূপকল্প/২০২১ এর বাস্তবায়নের লক্ষ্যে-

সেটেলমেন্ট অফিসার, দিয়ারা অপারেশন, ঢাকা

এবং

গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকারের ভূমি মন্ত্রণালয়ের অধিন ভূমি রেকর্ড ও  জরিপ অধিদপ্তরের মহাপরিচালক, মহোদয়ের মধ্যে  ২০১৬ সালের  ২৮ জুন তারিখে এই বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি স্বাক্ষরিত হলো।

এই চুক্তিতে স্বাক্ষরকারী উভয় পক্ষ নিম্নলিখিত বিষয়সমূহে সম্মত হলেন  :

সেকশন ১

দিয়ারা অপারেশন, ঢাকা এর রুপকল্প (Vision), অভিলক্ষ্য (Mission), কৌশলগত উদ্দেশ্যসমূহ এবং কার্যাবলি।

১.১     রুপকল্প  (Vision ):

জনবান্ধব ভূমি মালিকানা তথ্য প্রতিষ্ঠা।

১.২  অভিলক্ষ্য  (Mission):

দক্ষ, প্রযুত্তি নির্ভর ও টেকসই ভূমি জরিপ ব্যবস্থাপনার মাধ্যমে ভূমি মালিকদের সঠিক মালিকানা তথ্য নিশ্চিতকরণ।

১.৩.  কৌশলগত উদ্দেশ্যসমূহ  (Strategic Objectives ):

১.৩.১. দিয়ারা অপারেশন, ঢাকার কৌশলগত উদ্দেশ্যসমূহ :

১. আধুনিক প্রযুক্তি প্রয়োগে  ভূমি জরিপ কাজে দক্ষতা বৃদ্ধি।

২. নির্ধারিত সময়ে নির্ভুল স্বত্বলিপি প্রণয়ন।

১.৪ আবশ্যিক কৌশলগত উদ্দেশ্যসমূহ :

১. দক্ষতার সঙ্গে বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি বাস্তবায়ন।

২. দক্ষতা ও নৈতিকতার উন্নয়ন।

৩. তথ্য অধিকার ও স্বপ্রণোদিত তথ্য প্রকাশ ।

৪.  উদ্ভাবন ও অভিযোগ প্রতিকারের মাধ্যমে  সেবার মানোন্নয়ন।

৫.  আর্থিক ব্যবস্থাপনার উন্নয়ন।

১.৫. কার্যাবলি ( Functions ):

১. জেলা প্রশাসকগণের চাহিদার ভিত্তিতে মৌজা জরিপপূর্বক স্বত্বলিপি ও মৌজা ম্যাপ প্রণয়ন। 

২. প্রণীত স্বত্বলিপি জেলা প্রশাসক ও ভূমি মালিকগণের নিকট হস্তান্তর।

৩. জিওডেটিক পিলার এবং ত্রিসীমানা পিলার স্থাপন করা ।

৪. দিয়ারা অপারেশনে কর্মরত সকল কর্মকর্তা-কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ প্রদান করা ।

৫.  ১৯৩৫ সনের এস এস ম্যানুয়ালের ৩২১ বিধিমোতাবেক নবগঠিত চরভূমির মৌজা গঠন (জে,এল,নংসহ) ও

     নামকরণ কার্যাদি সম্পন্ন করণ ।

সেকশন-২

দিয়ারা অপারেশন, ঢাকা এর বিভিন্ন কার্যক্রমের চূড়ান্ত ফলাফল/প্রভাব (Outcome/Impact)

সেকশন-৩

কৌশলগত উদ্দেশ্য, অগ্রাধিকার, কার্যক্রম, কর্মসম্পাদন সূচক এবং লক্ষ্যমাত্রাসমূহ

আমি, সেটেলমেন্ট অফিসার, দিয়ারা অপারেশন, ঢাকা  গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকারের মহাপরিচালক, ভূমি রেকর্ড ও জরিপ অধিদপ্তর -এর নিকট অঙ্গীকার করছি যে, এই চুক্তিতে বর্ণিত ফলাফল অর্জনে সচেষ্ট থাকব।

          আমি, মহাপরিচালক, ভূমি রেকর্ড ও জরিপ  অধিদপ্তর গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকারের ভূমি মন্ত্রণালয়ের সচিবের প্রতিনিধি হিসাবে সেটেলমেন্ট অফিসার, দিয়ারা অপারেশন, ঢাকা এর নিকট অঙ্গীকার করছি যে, এই চুক্তিতে বর্ণিত ফলাফল অর্জনে প্রয়োজনীয় সহযোগিতা প্রদান করব।

স্বাক্ষরিতঃ